Die Direktversicherung ist wegen der Förderung durch den Staat im Grundsatz attraktiv. Sie ist einer der fünf so genannten Durchführungswege in der betrieblichen Altersversorgung.
Bei einer Direktversicherung schließt der Arbeitgeber als Versicherungsnehmer ein Lebensversicherungsvertrag auf das Leben eines Arbeitnehmers (versicherte Person) bei einem in Deutschland zugelassenen Versicherer ab. Bezugsberechtigt sind der Arbeitnehmer oder seine Hinterbliebenen. Durch Gehaltsumwandlung werden Teile des Bruttogehaltes des Arbeitnehmers im Rahmen einer Direktversicherung für die Altersvorsorge des Arbeitnehmers angespart.
Der Arbeitnehmer braucht auf diese Beiträge zur Direktversicherung keine Steuern zu zahlen. Auf die Auszahlungen aus einer Direktversicherung muss er hingegen Sozialbeiträge für die gesetzliche Krankenkasse entrichten.
Wie alt werden Sie voraussichtlich? Dieser kalkulatorische Wert ist für Sie und Ihre Versicherung die Grundlage für Ihre private Vorsorge. Berechnen Sie selbst Ihre statistische Lebenserwartung.
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